株式会社コメリ リージョナル社員(東京都)

経験不問!ホームセンター「コメリ」では店長・マネージャー候補(正社員)を募集します!全国30都市で月1回面接会実施中!!

【資格支援制度充実!コメリの店長・マネージャー候補職】

より良い商品をより安くお届け!
お客様の楽しい暮らしのお手伝いをモットーとする「コメリ」は「ハード&グリーン」「ホームセンター」「パワー」などを全国に1100店以上展開するホームセンターです。

店舗にて接客販売、レジや積込などのお客様対応や品出し、売場づくりや清掃などの商品管理を通じてお客様の楽しい暮らしのお手伝いができる仕事です。

将来的に店長や地域マネージャーを目指していただくため、上記の業務のほかにも、シフト作成、作業の割り当てや従業員教育などの店長代行業務も経験して頂きます。

商品知識勉強会や各種研修、資格取得支援等があり、未経験の方でも安心して働けます。

求人基本情報 - 株式会社コメリ リージョナル社員(東京都)

職種・雇用種別
正社員・契約社員
店長・マネージャー候補(リージョナル正社員)
給与
月給160,000円~222,000円
(地域、年齢、学歴により異なります)
勤務地
株式会社コメリ リージョナル社員(東京都)
自宅から概ね200km圏内の各店舗
交通アクセス

応募条件・待遇

対象・条件
自動車普通免許 / 高卒以上
「雇用形態:正社員」での募集となります。

・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)
・職務経験不問
・要普通免許(AT車限定可)
・休日は月8~10日(年間108日のシフト制)
・社会保険完備、超過勤務手当、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
・給与改定年1回、賞与年2回(7月・12月)
・社宅・寮完備、住宅補助金制度、帰省手当、単身赴任手当、慶弔見舞金制度、労災付加給付制度
・マイカー通勤可能、通勤手当支給(片道2㎞以上・規程による)
・各種資格取得支援、社員割引制度(買物ポイント制)、従業員持株会、財形貯蓄
・勤務地は自宅から概ね200㎞圏内の各店舗で勤務 ※転居を伴う転勤あり
時間・シフト
8時45分から21時45分まで
上記時間の中でシフト制となります。
・シフト例/早番(8:45~17:45)遅番(12:45~21:45)など
・1日7時間40分(休憩時間80分 ※昼休憩60分、小休憩10分×2回)
待遇・歓迎条件
車やバイク通勤OK / シフト勤務 / 昇給あり / 社会保険あり / 有給あり / 社割あり / 交通費一部支給 / 歓迎:未経験 / 歓迎:フリーター / 歓迎:経験者

仕事内容

●◎○お仕事内容○◎●

販売や接客、売場づくりや商品管理をしていただきます。
 ☆売場案内、電話応対、商品の説明
 ☆レジ・サービスカウンター、商品の積み込みサポート
 ☆商品陳列、品出し、発注、クリンリネス
 ☆市場調査、在庫調整、担当している分野の数値分析 など

将来的なことを考えて、店舗マネジメントも覚えていただきます。
 ☆スタッフの採用、労務管理、スタッフ教育
 ☆予算管理、企画提案、設備管理
 ☆シフト作成、顧客対応、作業の割り当て など


■リージョナル社員とは?
自宅から概ね200km圏内の店舗にて勤務する働き方となります。
(転居を伴う転勤があります)

入社3年(早い方で2年)ほどで小型店の店長や、中型店・大型店のグループリーダーをお任せいたします。
その後は自身の目標に応じたジョブローテーションを経験し、大型店の店長や、複数店舗を管理するマネージャーなど様々なキャリアを築くことが可能な職種です。


■地域のニーズに合った店づくり
コメリでは店舗で取り扱う商品のうち、8割は本部で指定するものの、
残りは各店舗の売場に裁量が委ねられています。
店舗ごとに異なる目標や地域のニーズなど、様々な要素を考慮してお店づくりに取り組むこととなります。
実際に、地域にお住いの農家の方や建築関連のお客様からは「コメリに行けば何でも揃う」と言われるようなブランディングを確立してきました。

季節に合った商品をどこの売場で販売していくかなど、売上づくりに関係する「商品のキホン」を学ぶことができ、
入社一年目でも積極的に売場づくりにチャレンジしていくことが可能となります。


■充実の研修、資格取得支援制度
売上をあげていくのには商品知識などが必要となります。
入社後の研修、業務に必要な資格の取得、専門商品の知識や技能水準を認定するコメリ独自の「マイスター制度」等で
幅広い知識・スキルを身に付けながら日々成長していくことができます!


■キャリアアップについて
売場担当として経験を積んだ後には店長を目指すことになります。
店長になるまでの年数は平均して3年。その間に数値管理やスタッフさんの勤怠管理、
売上計画の立案といったマネジメントに関する業務も部分的に代行し、店長業務について学んでいきます。
その後昇格試験に合格すれば店長へと昇格になります。


■働き方改革を推進中!
閉店後、警備システムをセットする時刻が決められており、その時刻を超えての残業はできません。
決められた時間内でいかに効率よく仕事を終わらせられるかを考えて取り組んでいます。


■モデル年収例
年収314万円/24歳 経験2年
年収383万円/27歳 経験5年
年収559万円/30歳/入社8年目/ブロックマネージャー/月給32万1000円
年収610万円/35歳/入社13年目/パワー店長/月給35万6000円


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※選考時の面接都市は以下となります。

<面接都市>
札幌、旭川、青森、花巻、仙台、郡山、宇都宮、水戸、東京、大宮、
高崎、長野、甲府、新潟、山形、富山、金沢、福井、浜松、名古屋、
津、大阪、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本、宮崎、鹿児島
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知識やノウハウなどは入社後にもしっかり身に付けられる環境なので、経験よりも人柄を重視する採用となっています。
お客様に好感を持っていただけるような、明るい対応が出来る方を歓迎いたします!
お店で挑戦していきたいことや、この先コメリで成し遂げたいキャリアプランのお話など、まずは面接でお話をお聞かせください!