株式会社コメリ リージョナル社員(福岡県)

経験不問!コメリでは店長・マネージャー候補(正社員)を募集します!全国34都市で月1回面接会実施中!!

【社宅、寮完備!ホームセンターコメリの正社員職】

より良い商品をより安くお届け!
お客様の楽しい暮らしのお手伝いをモットーとするコメリは「ハード&グリーン」「パワー」などを全国に1100店以上展開するホームセンターです。
DIY商品や園芸商品を主にご提供し、お客様の楽しい暮らしのお手伝いを致します。

接客販売、レジ対応、積込、商品管理や売場づくりに加え、将来的には、
店舗スタッフの採用や、現場の教育、シフト作成など、店長代行業務にも携わっていただきます。
自分で考え、工夫した店づくりで成果が出たときは喜びもひとしおですよ。

他にも、「改善提案制度」といった効率良く業務を進める取り組みも実施中!
店舗・スタッフごとに自発的に仕事の改善に取り組んでいます。

商品知識勉強会や各種研修、資格取得支援等があり、未経験の方でも安心して働けます。

求人基本情報 - 株式会社コメリ リージョナル社員(福岡県)

職種・雇用種別
正社員・契約社員
店舗スタッフ(店長・マネージャー候補 正社員)
給与
月給177,000円~239,000円
地域、年齢、学歴により決定。
固定残業代15,000円分(約10時間分)含む。超過残業分は別途支給。
勤務地
株式会社コメリ リージョナル社員(福岡県)
福岡県福岡市 もしくは自宅から概ね200km圏内の各店舗 ※入社後90日間は原則として自宅勤務可能な店舗にて勤務(一部店舗数の少ない地域をのぞく)
交通アクセス

応募条件・待遇

対象・条件
自動車普通免許 / 高卒以上
「雇用形態:正社員」での募集となります

・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)
・職務経験不問
・要普通免許(AT車限定可)
・休日は月8~10日(年間108日のシフト制)
・社会保険完備、超過勤務手当、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
・給与改定年1回、賞与年2回(7月・12月)
・社宅・寮完備、住宅補助金制度、帰省手当(単身赴任者)、単身赴任手当、慶弔見舞金制度、労災付加給付制度
・マイカー通勤可能、通勤手当支給(片道2㎞以上・規程による)
・各種資格取得支援、産休・育休制度、介護休業制度、社員割引制度(買物ポイント制)、従業員持株会、財形貯蓄
※転居を伴う転勤あり
時間・シフト
8時45分から21時45分まで
上記時間の中でシフト制となります。
・シフト例/早番(8:45~17:45)遅番(12:45~21:45)など
・1日7時間40分(休憩時間80分 ※昼休憩60分、小休憩10分×2回)
待遇・歓迎条件
車やバイク通勤OK / シフト勤務 / 昇給あり / 社会保険あり / 有給あり / 社割あり / 交通費一部支給 / 歓迎:未経験 / 歓迎:フリーター / 歓迎:経験者

仕事内容

●◎○お仕事内容○◎●

売場づくりや商品管理、接客、販売をしていただきます。
 ☆売場づくり、発注、在庫調整、市場調査
 ☆担当している分野の数値分析、クリンリネス、品出し
 ☆売場案内、商品の説明、電話応対
 ☆サービスカウンター、商品の積込みサポート、レジ など

将来的なことを考えて、店舗マネジメントも覚えていただきます。
 ☆スタッフの採用、労務管理、スタッフ教育
 ☆予算管理、企画提案、設備管理
 ☆シフト作成、顧客対応、作業の割り当て など


■リージョナル社員とは?
自宅から概ね200km圏内の店舗にて勤務する働き方となります。
(転居を伴う転勤があります)

※入社後90日間は原則として、自宅通勤可能な店舗で勤務(一部店舗数の少ない地域をのぞく)

入社3年(早い方で2年)ほどで小型店の店長や、中型店・大型店のグループリーダーをお任せいたします。
その後は自身の目標に応じたジョブローテーションを経験し、大型店の店長や、複数店舗を管理するマネージャーなど様々なキャリアを築くことが可能な職種です。


■地域のニーズに合った店づくり
コメリでは店舗で取り扱う商品のうち、8割は本部で指定するものの、
残りは各店舗の売場に裁量が委ねられています。
店舗ごとに異なる地域のニーズや、お客様の要望をくみとったお店づくりを行っています。
自分で考え、工夫して作り上げた売場で商品を買っていただき、成果を上げた時は喜びもひとしおです。

季節に合った商品をどこの売場で販売していくかなど、売上づくりに関係する「売場のキホン」を学ぶことができ、
入社一年目でも積極的に売場づくりにチャレンジしていくことが可能となります。


■充実の研修、資格取得支援制度
売上をあげていくのには商品知識などが必要となります。
入社後の研修、業務に必要な資格の取得、専門商品の知識や技能水準を認定するコメリ独自の「マイスター制度」や勉強会等で
幅広い知識・スキルを身に付けながら日々成長していくことができます!


■キャリアアップについて
売場担当として経験を積んだ後には店長を目指していただきます。
店長になるまでの年数は平均して3年。その間に数値管理やスタッフさんの勤怠管理、
売上計画の立案といったマネジメントに関する業務も部分的に代行し、店長業務について学んでいきます。
その後昇格試験に合格すれば店長へと昇格になります。


■働き方改革を推進中!
閉店後、警備システムをセットする時刻が決められており、その時刻を超えての残業はできません。
決められた時間内でいかに効率よく仕事を終わらせられるかを考えて取り組んでいます。


■2018年 年収実例
年収399万円/26歳/入社4年目/部門担当者
年収438万円/27歳/入社5年目/ハード&グリーン店長
年収481万円/35歳/入社12年目/ブロックマネージャー
年収566万円/42歳/入社20年目/パワー店長

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※選考時の面接都市は以下となります。

<全国34都市にて毎月面接会を実施>
札幌、旭川、帯広、苫小牧、青森、秋田、花巻、仙台、郡山、宇都宮、水戸、東京、大宮、
高崎、長野、甲府、新潟、山形、富山、金沢、坂井、浜松、名古屋、
津、大阪、岡山、広島、高松、松山、福岡、大分、大牟田、宮崎、鹿児島
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知識やノウハウなどは入社後にもしっかり身に付けられる環境なので、経験よりも人柄を重視する採用となっています。
お客様に好感を持っていただけるような、明るい対応が出来る方を歓迎いたします!
お店で挑戦していきたいことや、この先コメリで成し遂げたいキャリアプランのお話など、まずは面接でお話をお聞かせください!